Emotion ist Trumpf! – Inhalte und Methodik

 

Inhalte:

  • Zieldefinition von Trainingsmaßnahmen klären. Perspektiven: Trainer <> Teilnehmer <> Auftraggeber
  • Passende Übungen, Erlebnisse, Interventionen definieren
  • Isomorphie und Parallelen zum Teilnehmer-Alltag herstellen
  • Kundengerechtes Wording und Framing der geplanten Inhalte
  • Regelwerk / Checkliste für die Umsetzung mit den Teilnehmern im Seminar
  • Fragetechniken für Reflexion, Transfer und Lernerfolg

 

Methodik:

„We practice what we teach…“ nach diesem Motto der BPA werden Sie als Teilnehmer in diesen zwei Tagen viel erleben

  • Lernprojekte, Übungen und Interventionen erleben und durchführen
  • Reflexion und Analyse
  • Lernprojekte für ein eigenes Thema definieren
  • Konzeption eines eigenen konkreten „Business Case“
  • Gruppen- und Trainer-Feedback
  • Vermittlung der theoretischen Grundlagen und didaktischen Hintergründe