Emotion ist Trumpf! – Inhalte und Methodik
Inhalte:
- Zieldefinition von Trainingsmaßnahmen klären. Perspektiven: Trainer <> Teilnehmer <> Auftraggeber
- Passende Übungen, Erlebnisse, Interventionen definieren
- Isomorphie und Parallelen zum Teilnehmer-Alltag herstellen
- Kundengerechtes Wording und Framing der geplanten Inhalte
- Regelwerk / Checkliste für die Umsetzung mit den Teilnehmern im Seminar
- Fragetechniken für Reflexion, Transfer und Lernerfolg
Methodik:
„We practice what we teach…“ nach diesem Motto der BPA werden Sie als Teilnehmer in diesen zwei Tagen viel erleben
- Lernprojekte, Übungen und Interventionen erleben und durchführen
- Reflexion und Analyse
- Lernprojekte für ein eigenes Thema definieren
- Konzeption eines eigenen konkreten „Business Case“
- Gruppen- und Trainer-Feedback
- Vermittlung der theoretischen Grundlagen und didaktischen Hintergründe
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