Um in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, brauchen Sie klare Orientierung und präzise Kommunikation. Und manchmal auch einen starken Partner. Wir bieten Ihnen professionelle Begleitung und Entwicklung.

Egal wo Sie stehen – in einer herausfordernden Führungsposition, im Projektmanagement oder an einer sensiblen Schnittstelle – unsere erfahrenen Coaches holen Sie auf Augenhöhe ab und bieten professionelle Unterstützung: individuell, zielorientiert und nachhaltig.

Ihr Ziel – unsere Aufgabe

Damit Sie und Ihr Unternehmen aus einem Business-Coaching den größtmöglichen Mehrwert ziehen können, legen wir besonders viel Wert darauf, das Coaching so zu gestalten, dass es Ihnen leicht wieder möglich wird, aus Ihrem vollem Leistungspotential zu schöpfen, um so Ihre Funktion und Aufgabe im Unternehmen weiterhin optimal erfüllen zu können.

Mehrwert = Win-Win Situation für Unternehmen und Mitarbeiter

Business Coaching bezieht sich häufig auf Führungskräfte, Mitarbeiter in Schnittstellenfunktionen oder mit besonderen Herausforderungen. Unternehmen profitieren von einem Business-Coaching dadurch, dass der Erhalt bzw. die Steigerung der Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters gefördert wird. Auch wenn sich Business-Coaching augenscheinlich nicht in Zahlen messen lässt, weil es sich vor allem mit Fragen der sozialen Kompetenz beschäftigt, so lässt sich doch anhand von vorher festgelegten Kriterien überprüfen, ob das Ziel des Coachings erreicht wurde.

Ebenso werden Change- oder Mediationsprozesse in Unternehmen durch ein Business-Coaching wesentlich unterstützt und beschleunigt.

Der Nutzen für den einzelnen Mitarbeiter zeigt sich darin, dass die eigene berufliche Situation beleuchtet wird und Prioritäten neu geordnet werden können. Je mehr Klarheit jemand über seine Rolle gewinnt, desto besser kann er seine Position ausfüllen. Vielfach folgt daraus auch eine strukturiertere und effizientere Arbeitsweise.

Damit führen die Reflexions- und Klärungsprozesse beim Mitarbeiterhäufig zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz, zu größerer Sicherheit in der eigenen Rolle und zu einer höheren Arbeitsmotivation.

Ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen!

Nachhaltige Lösungen für jede Situation

Coaching ist die individuelle Begleitung eines Menschen in beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen. Die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben – die Schaffung einer positiven Work-Life-Balance sollte sowohl für Mitarbeiter wie auch Unternehmen Grund genug bieten, in ein Business-Coaching zu investieren.

Professionelles Business-Coaching, wie wir es bei der Business Professional Academy verstehen, betrachtet die wechselseitigen Auswirkungen von Privat- und Berufsleben und kombiniert die Anforderungen von Unternehmen und individuellen Fragestellungen der Führungskraft. So bietet das Business-Coaching die optimale Begleitung für nachhaltigen Erfolg. Zum Beispiel in folgenden Situationen:

• Stärkung von Führungsfähigkeiten bzw. Klärung des Führungsstils
• Durchführung von Change Management-Prozessen
• Teambildung, Teamkonflikte, Teamfähigkeit
• Formulierung von Zielen und Entwicklung von Lösungsstrategien
• Karriereplanung
• Ressourcenorientierung
• Ermöglichung von Selbstreflexion und Perspektivenwechsel
• Entwicklung von Stärkenprofilen, Freisetzung persönlicher Potenziale und damit Eröffnung von neuen Handlungsoptionen
• Auflösen von Blockaden, z. B. Redeängste, Versagensängste, Blockaden durch hohen Leistungs- oder Konkurrenzdruck
• Professionelles Feedback

Professionelle und qualifizierte Unterstützung

In welchem Bereich wünschen Sie sich einen starken Partner, der Sie professionell unterstützt und mit Ihnen gemeinsam die Zukunft formt?

Lernen Sie uns kennen – die Business Professional Academy steht für 20 Jahre Praxiserfahrung –  nationale und internationale Erfahrung mit namhaften Referenzen im Business-Coaching sowie in der Entwicklung von Führungskräften garantieren exzellentes Know-how.

Handeln Sie proaktiv, nutzen Sie den Mehrwert und profitieren Sie von unserem professionellen Coaching „on demand“.