Beschreibung
Aus dem Inhalt
- Warum der Boden für die Digitalisierung gut vorbereitet ist
- Mitarbeitende auswählen und fördern
- Informationen aufbereiten und Aufgaben erfolgreich delegieren
- Trainingsunterlagen managen
- Veranstaltungen evaluieren
- Den „Return on Invest“ berechnen und darstellen
- Engagement der Mitarbeiter messen
- Digitales Feedback fruchtbar machen
- Apps und digitale Instrumente implementieren
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