„FÜHREN MIT MS TEAMS“ FÜR PERSONALENTWICKLER/INNEN

399,00  zzgl. MwSt.

Unternehmen setzen verstärkt auf die Einführung von MS Teams, um Führungskräften und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, in einem hybriden Arbeitsumfeld erfolgreich zusammenarbeiten zu können. Führungskräfte spielen bei der Frage, ob das Potenzial von MS Teams genutzt wird, eine entscheidende Rolle. Sie aus der Rolle der Personalentwicklung für MS Teams fit zu machen, ist Kern dieses Seminars.

Im Seminar bekommen Sie viele Tipps und Hinweise dazu, wie Sie aus der PE heraus die Anwendung von MS Teams in der Arbeitspraxis bei Führungskräften und Teams erfolgreich fördern. Zusätzlich lernen Sie zentrale Funktionen von MS Teams kennen – auch für Übungen und Anwendungsbeispiele ist ausreichend Raum, sodass Sie selbst das Tool kompetent nutzen können.

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Beschreibung

Module 1

Führen mit MS Teams

  • Was bedeutet „Führen mit MS Teams“?
  • Welche Führungsaufgaben lassen sich mit MS Teams abbilden?
  • Workshops & Trainings als interner PE-ler mit MS Teams gestalten


Rahmenbedingungen für MS Teams im eigenen Unternehmen

  • Auf dem Weg ins „New Normal“: Führung im Unternehmen neu denken
  • Policies und konzeptionelle Überlegungen: PE als Treiber von Innovation


Qualifizierungskonzepte I

  • Welche Möglichkeiten gibt es, Führungskräfte und Mitarbeiter fit zu machen?
  • Transferaufgabe für die Praxisphase: Ideenskizze für das eigenen Unternehmen

Module 2

Reflexion der Praxiserfahrungen & vertiefender Input

  • Reflexion: Was habe ich umgesetzt? Welche Fragen sind aufgetaucht?
  • Best Practice Sharing nach der Transferphase


Qualifizierungskonzepte II

  • Wie lässt sich das Thema in bestehende Führungsprogramme integrieren?
  • Mit welchen weiteren Formate kann PE Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen?


Umgang mit Stolpersteinen und Hürden

  • Worauf ist bei der Einführung von Angeboten zu achten?
  • Wie nehme ich relevante Stakeholder mit?

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